SDGs

SDGs 社会貢献活動

NHCのSDGsに関する取り組み

NHCでは『困った時に思い出して頂き、相談される存在となる！』を掲げ、持続可能な開発目標(SDGs)への積極的な取り組みを推進しております。
高齢者人口は4000万人を越え、高齢化率の低い東京都でも3人に1人が高齢者となると予測されています。年々上がる社会保障費は、どんな状況になっているでしょうか？
心配事は尽きませんが、その一方で私たちにも役割があることを実感してきており、“地域になくてはならない存在”になりたいと考えております。。SDGsを積極的に推進し、社会の持続的発展への貢献を目指していきます。

健康教室の実施

何歳になっても人生を愉しむ為に

高齢化する世の中で、健康状態を維持するための知識と運動習慣は不可欠です。
健康長寿のお手伝いという思いから健康教室を始めたのですが、アンケート調査でいろいろなご要望があることが分かり、ヨガ＆ストレッチ教室やウォーキング教室を始め、今では毎月開催するようになりました。

グッドバランス会社賞を受賞

2022年には板橋区より『グッドバランス会社賞』を受賞！

＜「いたばし good balance 会社賞」とは＞
優れた取組を行っている企業(「いたばしグッドバランス」推進企業)を表彰する制度です。

そうした中、当社は以下の点を評価され受賞に至りました。

● 夢を持った従業員の休暇や勤務時間など働き方の調整で夢の実現を応援
● 地域の困りごとを解決する「まごころサポート」や従業員の得意分野を活いかしたセミナーの実施
● 休暇の消化目標の設定・シフト調整による年次有給休暇の計画的取得の促進

性別や年齢、国籍に関係なく、平等かつ公平に評価される制度

女性、ひとり親世帯、LGBT、外国人材の積極採用

弊社の採用に、性別や国籍は一切関係ありません。
人柄重視の採用方針です。
外国人留学生については毎年、3～5名を受け入れています。
また性別問わず様々なライフスタイル変化に対応できる様、フレックスタイムの導入や年次有給休暇の消化も奨励しています。
その他、ご家庭や生活環境に様々なご事情を抱えている方についても出来る限り積極採用をさせていただきます。